Ressources humaines

1414531837.1414531744.bandeau.rh.pngUne grande diversité de métiers

Ressources Humaines

Avec 35 implantations en France, ses activités de collecte, tri, regroupement et valorisation, CHIMIREC travaille aujourd'hui avec plus de 900 collaborateurs expérimentés et qualifiés. Cette diversité de métiers participe à la richesse culturelle et sociale du Groupe et renforce ses valeurs internes.

Un triple management certifié (Qualité, Sécurité, Environnement)

A ce jour 100% de nos collaborateurs travaillent sur des sites ayant obtenu par l'AFAQ la certification QSE. Cette démarche globale implique l'ensemble de notre personnel autour d'un projet commun, liant nos trois systèmes de managements (qualité, sécurité, environnement). Elle est le gage de la performance de nos processus, valide nos bonnes pratiques et l'efficacité de la coordination des services.

Dans la continuité de ce triple engagement, nous avons mis en place une politique durable des ressources humaines (favoriser le dialogue social, développement des compétences, sensibilisation et formation du personnel au développement durable).

La sécurité de tous : la priorité de chacun

Nous veillons en permanence à la sécurité et la santé des hommes et des femmes qui travaillent chez CHIMIREC. Cela passe bien sûr par la sécurité des sites et des équipements mais aussi par le respect de bonnes pratiques que nous évaluons et améliorons en continu.

  • Formation sécurité et prévention des risques (santé, gestes et postures).
  • Port obligatoire des EPI (équipements de protection individuelle), conformes à la réglementation et à la maîtrise des risques.
  • Sensibilisation à une attitude responsable, solidaire.
  • Informations au travers de nos publications et magazine interne.

Évolution des effectifs CHIMIREC en France

  • 2012 : 894
  • 2013 : 975
  • 2014:  899
  • 2015 : 899

Nos valeurs partagées

Fidélité : Chacun s'investit dans une relation de confiance durable et franche avec l'entreprise, car les hommes sont au cœur du dispositif.

Implication : Chacun travaille en équipe. Nous sommes tous acteurs (forces de proposition) de l'entreprise qui est aussi la nôtre.

Innovation : Nous sommes à l'écoute, réactifs. Nous anticipons et favorisons la circulation de l'information.

Crédibilité : Nous respectons nos engagements. Nous sommes intègres et professionnels.